员工绩效

打开侧栏「员工绩效」。改设置须「品牌主理人」或「店长」；「前台」和「技师」只能看自己的业绩。

怎么做

1. 打开「设置」，进入「门店提成」。
2. 打开「开启门店提成」。
3. 「编辑」「服务提成 %」、「充值提成 %」、「售卡提成 %」，点「保存设置」。可选填「底薪」。
4. 某一项服务要不同比例：在「服务提成覆盖」点「编辑」，打开「服务提成」，选「自定义」后「保存覆盖」。选「继承门店」则跟「服务提成 %」走。

怎么看业绩

1. 打开「绩效」，选择月份。
2. 点员工或「绩效操作」→「明细」，查看「汇总」和「提成明细」。
3. 需要时点「导出 CSV」。

本页常用

• 「服务提成 %」是门店默认；「服务提成覆盖」只改某一项服务。
• 比例为 0% 时该项不计提成，仍可指定「业绩员工」统计销售额。
• 收银、充值、售卡时指定「业绩员工」。
• 「本月未归属」：还没有「业绩员工」的记录。点「查看」，选人后「归属」，才会进个人合计。
• 「前台」和「技师」打开本页只看自己的业绩。

提成不发工资、不代缴个税，只是店内应发明细。